18新利

为了让新人更好地融入18新利团队，，，，，，，2020年第三季度新进管理职员转正述职会于10月15日下昼准期睁开。。。。。。。。管理职员通过试用期事情的总结，，，，，，，共享了许多优异改善案例，，，，，，，但同时也发明了一些异常问题。。。。。。。。在转正现场欧总实时与各人相同交流，，，，，，，耐心解说，，，，，，，并对各人提出以下几点要求：

在专业知识上，，，，，，，手艺职员需相识缘故原由，，，，，，，“知其然而知其所然”；；；；；；

在岗位能力上，，，，，，，识别焦点能力，，，，，，，取长补短，，，，，，，一直刷新；；；；；；

在内部相同上，，，，，，，各产品线、品质、研发相同协调会每周1次；；；；；；

在品质管理上，，，，，，，各产品线整理失效案例库，，，，，，，便于新人快速学习掌握；；；；；；

在产品工艺、装备管理上，，，，，，，制订SOP作业标准书，，，，，，，各产品线统一执行。。。。。。。。

最后欧总还指出：

系统、文件、制度的价值，，，，，，，在于将履历转化成文字，，，，，，，这是18新利最好的传承。。。。。。。。

NO1.【转正述职环节】

首先，，，，，，，恭喜今天的八位小伙伴

顺遂通过新人转正述职会

正式成为18新利通讯的一员

NO2.【新人才艺秀】

每小我私家都有才华，，，，，，，

都有梦想，，，，，，，

在18新利大舞台上，，，，，，，

各人充分展现自我风范。。。。。。。。

《马到乐成》-书法

祝新进管理职员，，，，，，，

事事顺心，，，，，，，

旗开告捷，，，，，，，

马到乐成! 
 

  《微微》-歌曲

  在摔倒中学会顽强，，，，，，，

  在渺茫中寻找偏向，，，，，，，

  这是18新利人的精神，，，，，，，

  愿我们在前进的蹊径上，，，，，，，

  一直奔驰、奋进。。。。。。。。

 《沁园春 雪》-诗朗诵

 愿我们的理想与理想，，，，，，，

 在18新利的舞台上，，，，，，，

 一直挑战、一直逾越，，，，，，，

 职业生涯更上一台阶！

NO3.【新政策 再出发 奔赴下一个山海】

微信视频，，，，，，，

红色小卡片，，，，，，，

现场拥抱、握手，，，，，，，

暖心的仪式，，，，，，，

是对新人最好的祝福！

正如视频所言，，，，，，，事情中的任何一个细小细节，，，，，，，向导和同事都看在眼里，，，，，，，记在心里。。。。。。。。我们的专业，，，，，，，来自于对事情的热爱；；；；；；我们的乐成，，，，，，，来自于事情的点滴积累。。。。。。。。

万物之中，，，，，，，生长最美。。。。。。。。

加油吧，，，，，，，18新利人！

你们的专业与敬业，，，，，，，

是团队新的希望与活力；；；；；；

18新利因你而精彩，，，，，，，

我因18新利人而自满，，，，，，，

愿各人在18新利舞台上，，，，，，，

一直逾越自我，，，，，，，

遇见更好地自己,

让我们一起加油！